Moniteur Éducateur H/F - Apeai-Adar

Dans le cadre d'un remplacement, l'Hébergement Arc-en-ciel recrute une /un

Moniteur-éducateur
Contrat à Durée Déterminée - 6 mois - 80%

Prise poste : Juin 2026

Conditions particulières : 4 nuits sur site par mois

Descriptif du poste

Au sein de notre Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous intégrez une équipe de 5 professionnels.
Votre intervention vise à favoriser le développement des capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion des travailleurs, en fonction de leur histoire et de leurs capacités psychologiques, physiologiques, affectives ou cognitives. Vous assurez notamment les missions suivantes :

- Accompagner les actes de la vie quotidienne
- Proposer des animations et un soutien éducatif en fonction du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles et les partenaires institutionnels
- Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant au sein de l'établissement d'hébergement
- Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires
- Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance
- Participer aux rendez-vous d'admission

Compétences attendues

- Savoir instaurer une relation, favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de la personne aidée
- Sens de la pédagogie et capacité à rédiger
- Conduire un projet individuel
- Techniques d'écoute active et de médiation, capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Maitrise des outils bureautiques
- Respect des règles d'éthique et de déontologie

Profil recherché

- Diplôme : DEME exigé
- Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Identifier un partenariat potentiel,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Pédagogie
• Capacité d'écoute