Directeur de la Politique de la Ville de la Communication et de la Valorisation de la Cité H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge de la Direction de la Cohésion sociale, et en lien étroit avec le Maire, l'adjoint au Maire en charge de la Politique de la Ville et la Conseillère Municipale Déléguée à la communication, le ou la directeur(trice) assure la conception, le pilotage, la coordination et l'évaluation des politiques publiques relevant de son périmètre ainsi que la communication institutionnelle de la collectivité et la valorisation de son image.

Politique de la ville : coordination du Contrat de ville et animation du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), dans le respect des compétences de chaque partenaire.
Communication et valorisation de la cité : définition et déploiement d'une stratégie de communication institutionnelle, d'information des habitants et de valorisation du territoire, distincte des actions financées par le Contrat de ville.
Le dispositif Action Coeur de Ville relève d'un autre service. Le ou la directeur(trice) entretient avec ce service une coordination fonctionnelle pour garantir la complémentarité des interventions, sans assurer le pilotage, la gestion administrative ni le suivi financier d'Action Coeur de Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012261027001615-directeur-trice-politique-ville-communication-valorisation-cite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Maîtrise de la politique de la ville, du Contrat de ville, du CLSPD, des règles d'éligibilité des subventions et des exigences de justification des financements publics.
Conduite de projet, animation de réseaux et coordination institutionnelle.
Communication publique et territoriale ; capacités rédactionnelles et de synthèse.
Outils numériques, réseaux sociaux et production de contenus.
Règles budgétaires, administratives et commande publique.
Évaluation des politiques publiques et indicateurs de performance.
Qualités professionnelles
Sens stratégique, autonomie, rigueur et capacité d'initiative.
Aptitude au management, à la conduite du changement et à la mobilisation des partenaires.
Diplomatie, créativité, réactivité et force de proposition.
Sens du service public, discrétion, loyauté institutionnelle et confidentialité.
Capacité à conjuguer réflexion stratégique et action opérationnelle.
Profil souhaité
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en administration publique, politiques territoriales, sciences politiques, communication ou développement local.
Expérience significative en collectivité, conduite de politiques publiques ou direction de projets transversaux.
Expérience en communication institutionnelle et en coordination partenariale appréciée.

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Réactivité