Ingénieur Méthodes H/F - Figeac Aero

Rattaché(e) au responsable méthodes & support industrialisation, vous aurez pour objectif d'assurer le support technique des process mis en oeuvre au sein de la Business Unit et de piloter les actions en interne ou externe en accord avec les exigences SQCDP. A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Réaliser le suivi et les mises au point des dossiers techniques méthodes complets (articles, gammes ERP, nomenclatures, documents de contrôle) suivant les modifications & évolutions ;
- Participer à la réalisation et à la présentation des livrables clients ;
- Analyser les activités de son périmètre, identifier et caractériser les problématiques et/ou pistes d'amélioration ;
- Implémenter et déployer les outils et méthodes de contrôle statistiques sur l'ensemble des produits de l'unité.
- Assurer le Support à la production dans leur suivi et analyse ;
- Assurer le support à la production dans leur suivi et analyse (création d'assemblés, de listes outils, analyse, rétrofit, etc.) ;
- Animer le suivi, l'analyse et l'étude des temps d'usinage de chaque produit de l'unité ;
- Développer des outils métiers (XLS, VBA.) ;
- Assurer un support technique à l'ensemble des services dans le cadre de projets (temps, analyses statistiques, analyse de rentabilité, etc.).

Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, basé à Figeac (Lot, Occitanie).

Profil Recherché :
- Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, vous êtes intéressé par l'ingénierie mécanique et le domaine de l'usinage, avec idéalement une première expérience ;
- Vous avez connaissances des logiciels métiers (CFAO/ simulation) ;
- Vous maîtrisez l'anglais technique applicable au métier (écrit et oral) ;
- Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse, et de rigueur. Vous êtes force de proposition, et vous avez le sens du travail en équipe.

Nos avantages :
- Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
- Accord d'intéressement ;
- Chèques déjeuner, chèques emploi service ou prime panier selon le poste ;
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
- Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
- Accord gestion de fin de carrière ;
- Abondement sur le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO) ;
- Possibilité de placement de congés sur un CET ;
- Navettes gratuites depuis Figeac ;
- Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
- Crèche interentreprise.

Une raison de plus pour nous rejoindre ?

Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.
En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique.
Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.

Candidatez maintenant !

Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Statistiques
• VBA
• Anglais
• Travail en équipe
• Analyse de la rentabilité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Anglais technique