Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - FOYER " L'Orée Du Bois

Le/la surveillante de nuit assure la continuité de l'accompagnement, en veillant à la protection et à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies au sein du Foyer de vie.
- Assure par une présence continue la sécurité des biens et des personnes au sein de l'Etablissement.
- Afin d'assurer une meilleure sécurité, il est important que les nuits soient doublées. Néanmoins, il peut être seul lors de rares créneaux horaires, ou à titre exceptionnel (retour usagers en gare, aide à la gestion d'une fugue, ou accompagnement médical urgent).
- Ferme l'Etablissement le soir et vérifie la fermeture. Procède aux vérifications d'usage, telles que la fermeture des véhicules. Ainsi que la fermeture portail, portillons et accès locaux.
- Contrôle l'accès aux seules personnes habilitées à se trouver au sein de l'Etablissement durant la nuit.
- S'assure à l'issu du temps de relève de la présence de chaque résident.
- Il poursuit l'accompagnement éducatif durant la nuit.
- Participe au suivi de la santé de la personne (réponse aux besoins fondamentaux poursuite de l'hydratation, distribution traitements du soir, respect des protocoles si besoin.)
- Accompagnement personnalisé des personnes au coucher et au lever.
- Prise en charge d'un lever précoce, pour départ d'un résident, avec préparation complète de la personne et prise petit déjeuner.
- Veille au respect des temps de transition jour/nuit, par les routines (discussion, vérification « doudou », proposition tisane.)
- Veille au confort des usagers en s'assurant que chacun bénéficie de bonnes conditions de repos (fenêtre fermée selon la saison, respect de l'intimité, état du couchage.).
- A une vigilance tout au long de son service par une veille active en réalisant des rondes régulières.
- Apporte son soutien à toute personne prise dans l'angoisse de la nuit et/ou de l'insomnie.
- Accompagne et soutient les personnes ayant besoin de se changer durant la nuit (toilette, changement de draps, changement de pyjama.).
- Surveille (sans entraver, sauf indication thérapeutique contraire) les allers et venues des usagers durant la nuit, au sein des espaces collectifs.
- Veille par les changes de protection, au confort cutané du siège de la personne.
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, et s'inscrit dans le travail pédagogique (bilan, compte rendu écrit ou oral).
- Participe aux réunions de travail mises en place : réunion d'équipe éducative globale, réunion de service, réunions de Projets Personnalisés, réunion Institutionnelles.).
- Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures).
- Signale systématiquement tout incident matériel ainsi que tout comportement inhabituel ou inapproprié des personnes en utilisant le cahier de liaison et en informant les éducateurs lors de leur arrivée.
- Participe à toute action de formation mise en place par l'Etablissement.
- Peut être amené à participer à l'accompagnement de professionnels en formation et de stagiaires.
- Taches annexes : Contribution au travail de jour, par le chargement des sacs de linge, la préparation de cafetières. ou tout autre tâche pouvant servir l'accompagnement de l'usager dans sa continuité.
Compétences relationnelles

- Ecoute, observation
- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe, à communiquer et à partager
- Capacité à intégrer une dynamique institutionnelle
Compétences techniques
- Capacité à repérer les besoins de la personne et repérer les situations critiques (angoisse, maladie, mal être).
- Savoir anticiper et réagir face à une situation d'urgence (appel des secours, prévenir l'astreinte).
- Maîtriser l'alarme incendie,
- Savoir adapter son intervention en fonction des besoins des personnes et de la situation de handicap.
- Connaissance du projet d'Etablissement.

Experience: 6 Mois

Compétences: Relayer de l'information,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Accompagnement éducatif