Directeur des Services Techniques - Mairie de Gramat H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services, en lien étroit avec Madame la Maire et les élus, le/la Directeur(trice) des services techniques assure le pilotage stratégique, administratif, technique et financier des services techniques de la Collectivité.
Il/elle contribue à la programmation et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et projets municipaux, veille à la bonne gestion du patrimoine communal et des espaces publics et assure l'organisation et la coordination des équipes et des opérations techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260903001472-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation supérieure en génie civil, bâtiment, travaux publics, ingénierie ou aménagement urbain.
Une expérience significative sur un poste de responsabilité technique en collectivité territoriale ou dans un environnement comparable est obligatoire.

Savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances publiques et de la commande publique.
- Maîtrise des principales réglementations liées au bâtiment, à l'urbanisme, aux ERP, à la voirie et aux réseaux, ainsi que des enjeux de transition écologique.
- Connaissance du fonctionnement des services d'eau et d'assainissement en délégation de service public.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-faire :
- Management d'équipe et animation d'un encadrement de proximité.
- Organisation, planification, priorisation et coordination des activités.
- Conduite de projets et d'opérations de travaux, avec suivi technique, administratif et financier.
- Élaboration et suivi budgétaire, rédaction des pièces techniques des marchés publics.
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, de conseil et d'aide à la décision.

Savoir-être :
- Sens du service public et des responsabilités.
- Autonomie, initiative, rigueur et réactivité.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail transversal.
- Diplomatie, capacité d'adaptation et discrétion professionnelle.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrôle du budget
• Management d'équipe
• Réactivité
• Aménagement urbain
• Capacité d’adaptation