Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Chauffeur PL/ SPL expérimenté(e) pour intervenir sur des activités de transport et de chantier.

Vos missions

Vous serez amené(e) à :
- Conduire des camions Poids Lourd et Super Lourd en toute sécurité.
- Assurer le transport de matériaux vers les différents chantiers.
- Réaliser des interventions sur chantier.
- Effectuer des travaux de gravillonnage en marche arrière avec précision.
- Participer aux opérations de chantier et apporter un appui aux équipes selon les besoins.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien courant de votre véhicule.


Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en conduite PL/SPL, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre maîtrise de la conduite et des manoeuvres de précision, notamment en marche arrière.
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
- Votre rigueur et votre souci du travail bien réalisé.
- Votre capacité à travailler en équipe sur chantier.
- Votre respect strict des règles de sécurité.

Diplômes demandés : Permis B, Permis C

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi.
- Une montée en compétences.
- La réalisation d'un projet professionnel.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Réactivité
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