Un·e Inervenant·e Social·e H/F - CEIIS

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE SEMI-AUTONOME/AUTONOME - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps pleinL'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale- Jeunes Mineurs Non Accompagnés- Personnes souffrant d'addictionsLe Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)Missions :- Accompagner le jeune dans son processus d'autonomie et d'indépendance, dans la compréhension et la maitrise des démarches administratives, l'accès au logement autonome, la régularisation au séjour, l'emploi, la santé.- Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés- Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),- Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)- Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,- Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,- Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,- Prendre en compte les différences culturelles,- Prendre part à la vie institutionnelle (projet d'établissement, de pôle et associatif, actions transversales)Compétences et qualités requises :- Qualités relationnelles et rédactionnelles- Prise d'initiative et travail en autonomie- Bonne connaissance de l'environnement juridique et administratif- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation- Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigéDiplômes et formation exigés : DEES / DEASS / DECESF Type de contrat : CDI Temps plein, horaires d'internat, soirées et 1 weekend sur 4.Rémunération : selon CCN66Lieux d'exercice : Figeac, déplacements fréquentsÉchéance à laquelle le poste doit être pourvu : 01/09/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Empathie