Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Apeai-Adar
- CDI
- Apeai-Adar
Les missions du poste
Descriptif du poste :A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social.Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Béduer et Gréalou.Horaires : - Temps complet- Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs- Travail certains week-endFormation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées.Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)- Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante.Compétences à mobiliser :Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties).Notre différence L'APEAI-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance.Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. *** Prise de poste dès que possible - Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste. ***
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Rigueur et méthode
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Capacité d’adaptation