Accompagnant Educatif et Social en Samsah Tsa H/F - Apeai-Adar
- CDI
- Apeai-Adar
Les missions du poste
Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés
Lieu de Travail : Département du Lot, secteur FIGEAC
Descriptif du poste :
Accompagnement de personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuses de troubles autistiques
Missions principales :
- Aider aux actes de la vie quotidienne
- Aider à l'intégration sociale et professionnelle
- Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement
- Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties
- Soutenir les familles
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés
Compétences attendues :
- Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité
- Capacités rédactionnelles
- Bonne gestion du stress
- Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel)
Profil recherché :
- Diplôme : DE AES souhaité
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap auprès de personnes diagnostiquées TSA
- Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Capacité d'écoute