Assistant Services à la Population - EHPAD les Segalines de Latronquiere H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Effectuer la prise en charge globale du résident en liaison avec l'infirmière, avec le Médecin Coordonnateur et la directrice

Missions et Activités

Assurer par délégation de l'infirmière et du médecin coordonateur sous sa responsabilité et son contrôle :

- Les soins d'hygiène du résident et de son environnement.
- Les soins préventifs et curatifs (prévention d'escarres, courbes de poids...)
- La collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie, (installation, aide au repas, au transfert, ...)
- Collaboration dans la surveillance des patients (repérer son état de santé, identifier les modifications et informer l'infirmière
Aide à la prise en charge psychologique et à l'éducation du résident et de sa famille.
Rechercher, traiter et transmettre (écrit ou oral) les informations pour assurer la continuité des soins
Reconnaitre les situations d'urgences ou de détresse et en rendre compte.
Organiser des séances d'animation.
Communiquer avec le patient ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide en respectant le secret professionnel.
Assurer la désinfection et le réapprovisionnement des chariots de soins et du petit matériel (serviettes, gants, couches, filets...)
Veiller à laisser la chambre du résident agréable et ordonnée (lit, ...)
S'impliquer dans le projet de vie et le projet de soin de l'établissement, participer au questionnaire de satisfaction

Titulaire du certificat d'aptitude aux Fonctions d'Aide soignant ou diplôme d'état d'aide soignant
Titulaire du diplôme d'état d'aide mèdico- psychologique
Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe.
Connaissance des règles d'hygiène et respect des protocoles.(cf document unique)
Respecter la tenue obligatoire selon les protocoles.
Capacités à travailler à un rythme adapté à l'activité, soutenu en cas de nécessité.
Prendre ses responsabilités mais connaitre les limites et les exigences de son poste en fonction des règlementions.
Maitrise de soi - secret professionnel
Disponibilité, dextérité, proposition constructive au sein de l'équipe et ténacité dans la mise en place des projets.
Accepter l'ouverture aux évolutions professionnelles, techniques, organisations et ACMO.

Fiabilité dans la transmission des informations (écrites et orales), rigueur et sens de l'organisation