Aide-Soignant au Service Paramédical H/F - Fondation Jacques Chirac
- CDI
- Fondation Jacques Chirac
Les missions du poste
Lieu : PEYRELEVADE (19)
Type de contrat : CDI / Temps plein
Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus
Organisation du travail : Cycle de 6 semaines/ Travail en 12 heures soit 3 jours en moyenne par semaine / congés payés supplémentaires (9 jours par an)
Poste à pourvoir le : 1er juin 2026
En tant qu'aide-soignant(e), vous serez chargé(e) de :
- Assister les infirmiers dans les activités quotidiennes de soin.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à la qualité de vie : informer, conseiller et sensibiliser les personnes accompagnées sur leur santé tout en veillant à favoriser l'autonomie, le respect des droits et de la dignité.
Vous intégrez une équipe paramédicale (infirmiers et aides-soignants), bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un médecin généraliste, salarié de la Fondation Jacques CHIRAC.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Maîtrise des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes paramédicale et éducative) et à collaborer avec les partenaires du réseau de soins.
- Permis B exigé.
Descriptif établissement
L'EEAP MAS du Pays de Millevaches propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux personnes (enfants, adolescents, adultes) en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap ou présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Capacité d'écoute