Aide à Domicile H/F - Ased 15
- CDD
- Ased 15
Les missions du poste
L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci.Vous interviendrez sur le secteur de MAURSActivités :- Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison- Courses, préparation des repas- Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,- Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette,Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat.Avantages :- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle- Possibilité de tutorat- Téléphone fourni- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées- Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temp partiel ou à temps plein selon votre souhait
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Préparation des repas
- Entretien du linge
- Normes d'hygiène