Directeur·rice Adjoint·e aux Finances - Communaute de Communes du Grand Figeac H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Direction des Finances du Grand-Figeac est chargée de la gestion financière de la Collectivité.
Ses missions concernent notamment la gestion budgétaire et comptable, la gestion de la fiscalité, de la dette et de la prospective.
C'est un service transversal, qui vient en appui à la Direction Générale dans les prises de décision ainsi qu'à l'ensemble des directions dans la gestion au quotidien. Elle pilote 28 budgets.
Au sein de la Direction des Finances composée de 7 agents, le Directeur.rice Adjoint.e aux Finances participe à la stratégie de pilotage de la gestion financière de la Collectivité, grâce à la conception et à la mise en oeuvre de méthodes permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de la Collectivité.
Afin de poursuivre le déploiement du contrôle de gestion au sein de la collectivité, le/la directeur.rice adjoint.e aux finances animera la fonction financière déconcentrée et travaillera en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260410000512-directeur-rice-adjoint-e-aux-finances?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Compétences / Connaissances requises :
- Connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et maîtrise de la M57
- Expérience sur un poste similaire dans le secteur public exigée
- Formation en contrôle de gestion appréciée
- Maîtrise des techniques du contrôle de gestion : calculs des coûts et élaboration d'indicateurs de pilotage
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Connaissance des principes de la commande publique
- Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Méthode et sens de l'organisation
- Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
- Autonomie dans la réalisation des missions et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Compétences requises
- Capacité à synthétiser