Animatrice ou un Animateur Enfance-Jeunesse - Référent Péris H/F - 46

Association Espace de Vie Social, l'Office Social et Culturel organise les activités enfance - jeunesse sur la commune de Capdenac Gare et contribue par la diversité de ses actions et services à la dynamique et au développement de son territoire.En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire.
Vous gèrerez les actions périscolaires, le sport scolaire et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association.

Type de contrat : CDD de 12 mois évolutif / Temps complet.
Secteur d'activité : Animation socioculturelle
Rémunération : 2 025€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT
Localisation du poste : Capdenac-Gare (12)
Date d'embauche : Décembre 2025 ou Janvier 2026

MISSIONS:
Coordination / Direction ACM Périscolaire :
Animation et direction de l'Accueil Périscolaire (ALAE) associé à l'école publique primaire. Coordination des différents temps périscolaires.
- Etablissement du projet pédagogique, construction de programmes d'animations.
- Coordination / Animation des activités Péri-Educatives (rythmes scolaires) : établissement des plannings d'interventions, mobilisation et coordination des acteurs.
- Coordination / Animation du dispositif d'Aide aux Devoirs.
- Communication des actions auprès des familles et des partenaires.

Coordination / Animation des actions USEP :
- Programmation et animation des cycles d'EPS en lien avec les enseignants de l'école publique.
- Organisation et encadrement de rencontres et sorties sportives.

Animation / Direction adjointe de l'ALSH
- Gestion d'un site d'accueil de l'ALSH durant les vacances et animation le mercredi.
- Encadrement d'activités diverses et de séjours courts.
- Assure la direction estivale de l'accueil par intérim (administratif, gestion équipe.)

Gestion administrative
- Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du PEDT.
- La gestion des présences, des inscriptions.
- Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.).

S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (animation de la vie sociale, vie statutaire .).

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire.
Connaissance du public Enfant et de la réglementation d'un ACM.
Compétence dans l'animation sportive.
Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle.
Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget.
Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.).

PROFIL:
Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs.
A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent.
Expérience requise.
Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Une expérience dans l'animation sportive sera appréciée.