Assistant RH H/F - 46

-Gestion RH courante (en lien avec la Direction et/ou les fonctions support du siège) :

-Suivi du personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle/prévoyance

-Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai

-Organisation des recrutements : diffusion offres, réception et tri des candidatures, plannings d'entretien

-Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie

-Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation

-Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 en ressources humaines ou gestion des entreprises
Maitrise d'Excel & Word
Doté(e) d'un excellent relationnel
Confidentialité & rigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)